【ITニュース解説】Saquon Barkley is playing for equity

プロフットボール選手であるSaquon Barkleyは、自身のキャリア戦略において、従来の高額な年俸契約とは異なる、非常に興味深いアプローチを取っている。彼は目先の収入だけでなく、将来的な「エクイティ」、つまり企業における株式や所有権の獲得を目指しているのだ。この戦略は、システムエンジニアを目指す皆さんにとっても、自身のキャリアを長期的な視点で見つめ直す上で、重要なヒントとなるだろう。

プロスポーツ選手のキャリアは、残念ながら一般的に短い。全盛期にどれだけ高額な年俸を稼いでも、引退後はその収入が激減するリスクに常に直面している。Saquon Barkleyは、このリスクに対し、現金の獲得だけに集中するのではなく、自身のブランド力や影響力を活用して、成長が見込まれる企業の株式や、事業の一部を所有することを目指している。これがエクイティを獲得するという意味である。エクイティを持つことは、企業が成長するにつれてその価値が増大し、引退後も持続的な資産収入源を確保できる可能性を秘めている。彼は短期的な報酬だけでなく、長期的な資産形成と安定を重視しているのだ。

このような「エクイティ」という考え方は、実はIT業界、特に成長中のスタートアップ企業で働くシステムエンジニアにとっても無関係ではない。多くのITスタートアップでは、優秀な人材を引きつけ、彼らに企業の成長に貢献してもらうために、「ストックオプション」や「株式報酬」という形で、従業員にエクイティを提供するケースがある。ストックオプションとは、あらかじめ決められた価格で将来的に自社株を購入できる権利のことだ。例えば、現在1株100円の会社のストックオプションを100円で購入できる権利を得たとしよう。数年後、その会社が大きく成長し、株価が1000円になったとすれば、あなたは100円で株を買い、それを1000円で売ることで、1株あたり900円の利益を得られる可能性がある。

これは、まさにSaquon Barkleyが目指すエクイティ獲得の戦略と共通する。給与という形で得られる現金収入は日々の生活を支える上で非常に重要だが、それに加えて、企業が成長するにつれて自身の資産も増えていくエクイティを持つことは、キャリアの長期的な安定と豊かさをもたらす可能性がある。システムエンジニアとしての皆さんのスキルや努力が、単にプロジェクトの成功や製品開発に貢献するだけでなく、その企業の価値を高め、結果として自身の持つエクイティの価値をも高めるというサイクルが生まれるのだ。もちろん、エクイティには企業が成長しないリスクも伴うが、大きなリターンを得る可能性も秘めている。

Saquon Barkleyの戦略は、自身の専門能力（彼の肉体的なパフォーマンスやブランド力）を、目先の報酬だけでなく、長期的な視点で最大限に活用し、資産形成につなげる方法を示している。システムエンジニアを目指す皆さんも、就職活動やキャリアプランニングにおいて、企業の給与水準だけでなく、その企業の成長性、将来性、そしてストックオプションなどのエクイティ獲得の可能性にも目を向けてほしい。また、自身のスキルセットを多様化し、特定の技術に固執せず、常に新しい知識や技術を学び続けることで、自身の市場価値を高め、自身の「ポートフォリオ」を強化していくことも重要である。Saquon Barkleyが自身の将来に投資しているように、システムエンジニアの皆さんも、自身のスキルとキャリアに賢く投資し、長期的な視点で豊かな未来を築いていってほしい。これは、単なる報酬ではなく、自身の努力が企業の成長と共に価値を高めるという、より大きな満足感にもつながるだろう。